Registrácia
Prihlásenie
  • Úvod
  • Podnikanie
  • Zdravie a krása
  • Cestovanie
  • Právo
  • Bývanie
  • Šport
  • Veda a Technika
  • Ekonomika
  • Rôzne
  • Prihlásenie
  • Registrácia
  • Menu Menu

Byť či nebyť v druhom pilieri? Desaťročná história druhého piliera

Daňovo odvodový blog Jozefa Mihála
Počet zobrazení: 24

Do 15. júna 2015 je otvorený druhý dôchodkový pilier. Rozhodnutie, či máte byť v druhom pilieri je dôležité pre váš budúci dôchodok. Seriál článkov “Byť či nebyť v druhom pilieri” má za cieľ uľahčiť vaše rozhodovanie.

*

Druhý pilier bol zavedený dôchodkovou reformou v roku 2004 a spustený začiatkom roka 2005. Pomerne rýchlo získal okolo 1,5 milióna sporiteľov. Z ich odvodov na dôchodkové poistenie (18% z hrubej mzdy) išla polovica(9% z hrubej mzdy) na osobné dôchodkové účty pod správou dôchodkových správcovských spoločností (DSS). 

Najhorší zásah do druhého piliera urobila takzvaná Madejova novela v roku 2009, kedy poslanec strany Smer bez akýchkoľvek analýz a odborných argumentov navrhol zaviesť do druhého piliera garancie – a to do všetkých dôchodkových fondov. Smer týmto zásahom pripravil sporiteľov o výrazne vyššie zhodnotenie úspor, o desiatky, možno stovky miliónov eur, ktoré by inak mali v rokoch 2009 až 2012, kedy došlo k prudkému rastu akciových trhov. Najmä kvôli tejto novele majú prví dôchodcovia z druhého piliera nízke dôchodky.

Počas svojej prvej vlády otvoril Róbert Fico druhý pilier dvakrát, v rokoch 2008 a 2009. Z druhého piliera vtedy odišlo približne 130 000 ľudí.

V roku 2012 sa mojou novelou odstránili garancie odtiaľ, kde nemali čo hľadať –  teda z akciových fondov. Najdôležitejšie však bolo to, že sa zaviedli indexové fondy.

Indexové fondy sú od ich zavedenia jednoznačne najvýkonnejšie v celom druhom pilieri. Najúspešnejšie z nich (AXA, ING, AEGON) za tri roky od ich zavedenia zhodnotili majetok sporiteľov o 60%.

Mojou novelou sa ďalej znížili poplatky vo fondoch na 0,3% z objemu majetku ročne a v indexovom fonde iba na 0,2% ročne. Odmena pre DSS za zhodnotenie majetku vo fonde sa taktiež znížila a v indexových fondoch bola 0% (áno, čistá nula, čiže nič pre DSS-ky). Zaviedla sa možnosť rozdelenia majetku do dvoch rôznych fondov a automatický presun do garantovaného fondu pred dosiahnutím dôchodkového veku.

Druhá vláda Róberta Fica opäť výrazne zmenila pravidlá Richterovou novelou. Tretie otvorenie druhého piliera bolo spojené so znížením príspevkov do druhého piliera z 9% na 4% hrubej mzdy.

Zvýšili sa aj poplatky (?!). Paradoxne Robert Fico, veľký bojovník proti DSS-kám, v ich prospech zrazu zvýšil poplatky…  Poplatok za správu indexového fondu sa dorovnal na 0,3%  z objemu majetku (dokonca hrozilo zvýšenie na 0,6% ale „neschopná“ opozícia spustila krik…) a zvýšila sa aj výkonnostná odmena z 5,6 na 10%. Výkonnostná odmena bola zavedená aj do indexového fondu, čo je celosvetový unikát. Nikde vo svete si správcovská spoločnosť nepýta poplatok za zhodnotenie v indexových fondoch – ale na Slovensku za Fica a Richtera je to tak…

Veľkou ranou pre výšku budúcich dôchodkov bolo presunutie väčšiny sporiteľov do garantovaných fondov. Kto nebol aktívny a v roku 2013 neodpovedal na list Sociálnej poisťovne, bol automaticky presunutý. Odvtedy indexové fondy narástli o viac ako 50%. Garantované fondy len o 7,7%… Dôchodky ľudí z druhého piliera mohli byť omnoho vyššie…

Zatiaľ poslednú ranu zasadil Róbert Fico druhému pilieru spackanou tzv. anuitnou novelou. Pravidlá pre výplatu dôchodkov z druhého piliera sú nastavené tak zle, že výrazne znižujú dôchodok sporiteľov a záujem o systém výplaty nemajú ani len samotné poisťovne. Výsledkom je štvrté otvorenie druhého piliera založené na klamstve o nevýhodnosti, ktorým Róbert Fico maskuje svoju vlastnú vinu…

Neodpustím si jednu poznámku na záver tejto časti. Vy voliči, rozhodujete o Vašich budúcich dôchodkoch – v parlamentných voľbách. Nezabudnite na to.

… pokračovanie v ďalšom článku.

*

Odporúčania:

1. Ak máte menej ako 40-45 rokov, vstúpte do druhého piliera bez ohľadu na výšku vášho príjmu.

2. Ak máte viac ako 55 rokov a príjem do 600-700 eur brutto mesačne bez predpokladu zlepšenia, vystúpte z druhého piliera.

3. Vo veku 45 – 55 rokov sa rozhodujte na základe osobných preferencií (sledujte ďalšie články seriálu).

4. Ak ste v druhom pilieri, resp. vstúpite do druhého piliera a máte menej ako 52 rokov, zvoľte si indexový fond.

*

Seriál vznikol v spolupráci s odborníkom na investovanie Petrom Cmorejom. 

8. júna 2015/0 Komentáre
https://www.blogovisko.sk/wp-content/uploads/2023/12/fallback-scaled-1.jpg 1965 2560 Jozef Mihál https://www.blogovisko.sk/wp-content/uploads/2023/12/logo.svg Jozef Mihál2015-06-08 00:00:002015-06-08 00:00:00Byť či nebyť v druhom pilieri? Desaťročná história druhého piliera
0 komentárov

Zanechajte komentár

Chcete sa pripojiť k diskusii?
Neváhajte prispieť!

Pridaj komentár Zrušiť odpoveď

Prepáčte, ale pred zanechaním komentára sa musíte prihlásiť.

O autorovi

  • O autorovi:
  • Posledné články
Jozef Mihál

Poslanec NRSR (SaS). Na blogovisku píšem o daniach, odvodoch, Zákonníku práce …

  • Štát získa na zvýšení minimálnej mzdy viac ako zamestnanci
  • Zvýšením minimálnej mzdy získa Fico. Vyberie viac na daniach a odvodoch
  • Byť či nebyť v druhom pilieri? Sporenie na dôchodok vo vyspelých krajinách
Obľúbené
  • Aký zmysel má zápis do zoznamu hospodárskych subjektov...16. októbra 2023 - 0:00
  • Ako získať verejné zákazky?27. novembra 2023 - 0:00
  • Obamov boj s časom o záchranu amerického dolára17. januára 2010 - 0:00
  • Ako naplánovať kuchyňu, ktorá bude fungovať roky21. júla 2026 - 16:55
Nedávne
  • Ako naplánovať kuchyňu, ktorá bude fungovať roky21. júla 2026 - 16:55
  • Hasiace prístroje a hydranty v budove: kto za ne zodpovedá...21. júla 2026 - 16:53
  • Technik požiarnej ochrany: čo pre firmu robí a prečo...16. júla 2026 - 15:49
  • Skrine na mieru: 7 tipov, ako naplánovať šatník, ktorý...15. júla 2026 - 14:54
Závlaha

Ďalšie články autora: Jozef Mihál

Štát získa na zvýšení minimálnej mzdy viac ako zamestnanci

Štát získa na zvýšení minimálnej mzdy viac ako zamestnanci

Daňovo odvodový blog Jozefa Mihála 12. októbra 2015
Zvýšením minimálnej mzdy získa Fico. Vyberie viac na daniach a odvodoch

Zvýšením minimálnej mzdy získa Fico. Vyberie viac na daniach a odvodoch

Daňovo odvodový blog Jozefa Mihála 26. augusta 2015
Byť či nebyť v druhom pilieri? Sporenie na dôchodok vo vyspelých krajinách

Byť či nebyť v druhom pilieri? Sporenie na dôchodok vo vyspelých krajinách

Daňovo odvodový blog Jozefa Mihála 9. júna 2015

Kontakt Pravidlá používania Reklama Cookies Ochrana osobných údajov Reklamácie a žiadosti

Zrolovať na začiatok
Spravujte súhlas so súbormi cookie
Na poskytovanie tých najlepších skúseností používame technológie, ako sú súbory cookie na ukladanie a/alebo prístup k informáciám o zariadení. Súhlas s týmito technológiami nám umožní spracovávať údaje, ako je správanie pri prehliadaní alebo jedinečné ID na tejto stránke. Nesúhlas alebo odvolanie súhlasu môže nepriaznivo ovplyvniť určité vlastnosti a funkcie.
Funkčné Vždy aktívny
Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal, alebo na jediný účel vykonania prenosu komunikácie cez elektronickú komunikačnú sieť.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Štatistiky
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné štatistické účely. Bez predvolania, dobrovoľného plnenia zo strany vášho poskytovateľa internetových služieb alebo dodatočných záznamov od tretej strany, informácie uložené alebo získané len na tento účel sa zvyčajne nedajú použiť na vašu identifikáciu.
Marketing
Technické úložisko alebo prístup sú potrebné na vytvorenie používateľských profilov na odosielanie reklamy alebo sledovanie používateľa na webovej stránke alebo na viacerých webových stránkach na podobné marketingové účely.
  • Spravovať možnosti
  • Správa služieb
  • Spravovať {vendor_count} dodávateľov
  • Prečítajte si viac o týchto účeloch
Zobraziť predvoľby
  • {title}
  • {title}
  • {title}